Unser Selbstverständnis
Agilität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit sind die Eigenschaften, die Unternehmen den Erfolg langfristig sichern werden. Wir sind davon überzeugt, dass eine Ausrichtung des Geschäftsmodells auf Resilienz, Anpassungs- und Kreislauffähigkeit den Grundstein legt, in Zukunft erfolgreich zu sein.
Umweltbewusstes und verantwortungsvolles Handeln schafft dabei nicht nur einen echten Mehrwert für die Gesellschaft, sondern legt auch den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Eine nachhaltige und zirkuläre Praxis in den Unternehmenswerten und der Unternehmenskultur zu verankern, wirkt sich langfristig in der Wertschöpfungskette aus und sorgt für eine positive Kundenwahrnehmung und damit -bindung.
Das Streben nach Zirkularität betont dabei die Idee, dass wir uns aktiv daran beteiligen wollen, die Umwelt zu schützen und durch Steigerung der Ressourceneffizienz und -nutzungsdauer unseren Beitrag dazu zu leisten. Für die Menschen und die Welt, in der wir leben möchten.
Wir stellen uns stetig die Frage, wie wir unsere Werte und unser Selbstverständnis glaubhaft nach Innen und Außen kommunizieren und weiterentwickeln können. Durch unser Nachhaltigkeitsreporting streben wir Transparenz an und lassen unsere Fortschritte durch unabhängige Zertifizierungen und Auszeichnungen, wie EcoVadis oder den IHK-Nachhaltigkeitspreis 2023, prüfen und bestätigen. Für Partner*innen und Kunden*innen steigen die Nachhaltigkeitsanforderungen z.B. durch die neuen Reportingstandards zunehmend und werden zur Voraussetzung für die Zusammenarbeit. Das jährliche Erreichen des EcoVadis Goldstatus seit 2019 und die Prüfungsteilnahme seit 2013 erfüllt uns daher mit großem Stolz und belegt unsere kontinuierliche Weiterentwicklung zu sozialer, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit. Damit gehören wir zu den oberen 5% der von EcoVadis weltweit beurteilten Unternehmen unserer Branche.
»Werte teilen – Menschen verbinden.«
Als »ein Zuhause für Erlebnisse, die Menschen verbinden – zukunftsfähig, werteorientiert und fortschrittlich« wollen wir uns ganzheitlich und mit voller Überzeugung der Nachhaltigkeit verpflichten. In unserem Purpose stellen wir die Menschen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt.
Wie wir Nachhaltigkeit umsetzen:
- Reduzieren von C02-Emissionen und Abfall
- Elektroautos als Firmenfahrzeuge als Beitrag zur Energiewende
- Zugreisen als erste Option
- JobRad-Programm
- Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets für die Mitarbeitenden
- Energiebedarf wird zu 100% durch Ökostrom gedeckt
- New Work-Konzepte, um Handabdruck der Mitarbeitenden zu reduzieren
- Nachhaltigere Materialien
Nachhaltigkeit in der Konzeption
Wir glauben, dass große Erfolge nur gemeinsam möglich sind. Deshalb setzen wir in unserer Arbeit auf Co-Creation und arbeiten gemeinsam auf das Ziel eines Circular Designs hin. Eine Zusammenarbeit findet bei uns immer auf Augenhöhe statt. Das erfordert gegenseitiges Vertrauen, Teamdenken und gemeinsame Ziele.
In jeder Aufgabe suchen wir das Potenzial für Mehrwerte, positive Wirkung und langfristigen Nutzen. In jedem Projekt finden wir neue nachhaltige Lösungen, Materialien und Techniken, die Regenerationsfähigkeit unserer Projekte zu steigern. Wir verstehen uns als ein dynamisches Team aus Gestalter*innen der neuen Arbeitswelt.
Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Es macht einen Unterschied, ob ein Möbel 500 oder 5 Kilometer bis zum Ziel braucht und wo und wie Softwareanwendungen laufen. Es ist entscheidend, wie ein Teppichboden hergestellt wird oder wie lange Menschen von einem Invest an Zeit, Arbeit, Geld und Gedanken profitieren. Die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen sind endlich. In unseren Augen sind daher Planungs- und Gestaltungskonzepte erstrebenswert, die sich an der Circular Economy oder gar der Doughnut-Economy orientieren. Regeneratives Design und Wiederverwendbarkeit sind Grundeigenschaften für nachhaltige Gestaltung. Unabhängig davon, ob es um nachhaltige Materialien, langfristigen Nutzen oder die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung von Erlebnissen geht: Wir denken und handeln nach ökonomischem, ökologischem und sozialem Mehrwert für möglichst viele Menschen.
Diese Überzeugung führt zu spannenden und innovativen Lösungen. Dazu ist die Kreativität und Initiative jeder/jedes Einzelnen gewünscht. Wir treiben den Prozess aktiv mit voran, die gesellschaftlich weitverbreitete „Take, Use, Waste“-Mentalität durch eine neue, regenerative Praxis zu ersetzen. Nicht nur in unseren Projekten, sondern auch unternehmensintern setzen wir Maßnahmen um, die z.B. das Umweltmonitoring unserer Geschäftstätigkeit oder den Handabdruck unserer Mitarbeitenden stetig verbessern. Dabei stehen uns Herausforderungen bevor, denen wir mit Engagement, Kreativität und Fachkompetenz begegnen und gemeinsam mit unseren Kund*innen partnerschaftlich Lösungen entwickeln; durch neue Formate, Konstellationen oder Prozesse.
Für unseren Kunden Meyer Burger haben wir einen Messestand konzipiert, welcher nach Circular Design-Gestaltungsprinzipien geplant und umgesetzt wurde. Suffizienz, also das Weglassen und Vermeiden, ist dabei der erste Schritt und führte dazu, dass wir keinen Standboden mehr hatten. Wiederverwertung, Mietmöbel und -technik haben, neben nachhaltigen Materialien, den Ressourcenfußabdruck weiter reduziert.
Level Infinite: Nachhaltigkeit umfasst die drei Säulen Ökonomische, Ökologische und Soziale. In der Nachbereitung der Gamescom haben wir zur Reduzierung des Müllfußabdrucks eine Nachnutzung der Messematerialien organisiert und damit einen sozialen Impact in Höhe von ca. 28.000€ erzeugt, 1,5 Tonnen CO2e eingespart und 5 der Sustainable Development Goals adressiert.
Gemeinsam für eine bessere Zukunft.
Seit über 10 Jahren gehören wir zu den Wegbereiter*innen für nachhaltige Lösungen in unserer Branche, da wir einen Blick auf das große Ganze haben und unsere Erfahrungen teilen. Aus diesem Grund haben wir eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt.
Wir sind davon überzeugt: Nur nachhaltiges Wirtschaften hat langfristig eine Zukunft. So denken und handeln wir seit Jahren. Für die Menschen und die Welt, in der wir leben möchten.
Leitbild
In unserem Leitbild haben wir unsere Grundwerte und Verhaltensstandards für ein Miteinander festgehalten. Diese gehören zum grundlegenden Kern unserer Überzeugungen, wie wir Gemeinschaft und Kooperation verstehen.
Unser Leitbild bildet den Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir bekennen uns zu diesen gemeinsamen Werten und sind Impuls- und Achtgeber füreinander. Wir achten auch bei unseren Partner*innen, Lieferant*innen und Kund*innen darauf, dass wir alle im Sinne gemeinsamer Werte handeln.
Corporate Social Responsibility
Unsere »Firmenpolitik der nachhaltigen Unternehmensführung« umschreibt die unternehmerische Nachhaltigkeit in puncto Organisationsentwicklung, Managementansätze und was wir zu einer nachhaltigen Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft beitragen.
Code of Conduct
Wir haben einen Code of Conduct formuliert, der uns als Handlungsorientierung dient, um unser Miteinander an gemeinsam definierten Werten auszurichten. Die Geschäftsführung und ausnahmslos jede*r Mitarbeitende sind Teil dieser Vereinbarung.
Zum Code of Conduct gehören die Themen:
- Nachhaltigkeit & Verantwortung
- Unternehmenskultur
- Grundlagen für die Zusammenarbeit
- Einhaltung des CoC
- Whistleblower-Verfahren
Nachhaltige Beschaffungsstrategie
Nachhaltige Beschaffung auf Basis der festgelegten Standards kann nur gemeinsam mit Partner*innen und Kund*innen funktionieren, die unsere Werte teilen. Unser Supply Chain-Management soll die Einhaltung von sozialen und ökologischen Anforderungen über die ganze Lieferantenkette sicherstellen.
Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir Partner*innen, die an die gleichen Ideale glauben, wie wir es tun.
Wir bewegen uns – mit teilweise auch kleinen, aber dafür stetigen Schritten – auf unser Ziel zu, unsere Klimabilanz kontinuierlich zu verbessern. Seit 2023 sind wir Teil des Aachener Klimabündnisses und Mitglied in der Gemeinschaft der Unterzeichner des UN Global Compact zur Förderung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (17 SDGs).
Umweltpolitik
Wir definieren, strukturieren und beschreiben unsere umweltbezogenen Gesamtziele und Handlungsgrundsätze mit Hilfe geeigneter KPIs unseres Unternehmens für den Bereich Umwelt(schutz) und erneuern diese jährlich.
Sustainability-Roadmap
Um Kontinuität, Transparenz und Fortschritt zu garantieren, haben wir eine Sustainability-Roadmap entwickelt, die die wichtigsten Maßnahmen hin zu unserer nachhaltigen Unternehmensführung zusammenfasst und veranschaulicht. Darin inbegriffen ist ein Handlungsrahmen, der stetig aktualisiert und ausgebaut wird.
Gesundheits- & Sicherheitspolitik
Wir stellen Informationen zu unseren Gesamtzielen und Handlungsgrundsätzen für den Bereich Gesundheits- und Sicherheitspolitik und dem sozialen Unternehmensstandard zur Verfügung. Diese Aufstellung hilft uns dabei, getroffene Maßnahmen zu evaluieren, Prozesse zu optimieren und die daraus folgenden Aufgaben zu definieren.
Auszeichnungen und Initiativen
In den letzten Jahren haben wir stetig daran gearbeitet, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen. Dieser Einsatz wurde vielfach anerkannt und ausgezeichnet. Eine Auswahl der für uns relevantesten Auszeichnungen und Initiativen, die wir erhalten und denen wir uns angeschlossen haben, ist im nachfolgend verlinkten Artikel zu finden.
»Als Familienunternehmen in zweiter Generation ist Nachhaltigkeit gelebte Philosophie.«
Burkhardt Mohns – Geschäftsführender Gesellschafter
